Interaktiv

IGM – interaktivWORKSHOPS

Unsere Online Workshops unterscheiden sich von Webinaren darin, dass sie interaktiv gehalten werden und der Zuschauer somit die Möglichkeit zur Interaktion hat. Dies ermöglicht die Kommunikation zwischen den Teilnehmern und dem Vortragenden. Mithilfe eines integrierten Video-Chats können die Teilnehmer live kommentieren und Fragen stellen oder sich per Mikrofon am Vortrag beteiligen.

Ihre Vorteile:

  • Keine örtliche Beschränkung bei der Auswahl der Veranstaltung
  • Keine Kosten für Anfahrt oder Übernachtung – sogar umweltschonend
  • Große Angebotspalette kann ganz einfach in Anspruch genommen werden
  • Einsparen von Energie – bequeme Arbeit von jedem Ort aus
  • interaktive Workshops werden meist aufgezeichnet – man kann sie beliebig oft anschauen
  • Einfache internationale Zusammenarbeit, weil es keine Grenzen bei Ort und Zeit gibt
  • Fragen können auch schriftlich per Chat gestellt – Hemmschwelle die Frage vor vielen
    fremden Menschen zu stellen muss nicht überwunden werden

Zusätzlich:

  • Teilnehmer können sich real sehen und eventuell austauschen
  • Smalltalk während des Workshops kann die Stimmung auflockern
  • Der Referent bemerkt dank Video-Chat, wenn er seine Vortragsweise ändern muss
  • Interaktionen wie Stuhlkreis und praxisnahe Gruppenarbeit können gut
    umgesetzt werden

Folgende Themen stehen zur Auswahl:

(Die Workshops werden gerade aktualisiert. Wir bitten Sie um etwas Geduld!)

Interkulturelle Kompetenz (Diversity Management) 4.0

  • Mit interkulturelle Kompetenz zum interkulturellen Gesundheitsschutz
  • Diversity Process Management
  • Chancengleichheit im Beruf – Familie und Pflege – für beide Geschlechter

Leadership und Change Mangement

  • Trainingsprogramm – Die Führungsrolle übernehmen
  • Time for Change – Innovationen und Veränderungen vorantreiben weiter
  • Generationen gut führen
  • Einzel- und Individual-Choaching
  • Trainingsprogramm – TEN – Technik zur Entwicklung von Nutzen

Interkultureller Arbeits- und Gesundheitsschutz 4.0

  • Ganzheitliche Gefährdungsbeurteilung 4.0
  • Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz
  • Schaffung alternsgerechter Arbeitsplätze
  • Arbeitsschutz in der digitalen Arbeitswelt
  • Gesund in Rente – Leben und Arbeiten in der zweiten Lebenshälfte
  • Gesunde und flexible Schichtmodelle / Arbeitszeitmodelle

Psychischer Gesundheitsschutz 4.0

  • Positive Psychologie – Nutzen für die Arbeitswelt
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Anwesenheitsmanagement 4.0
  • Seelische Gesundheit der Frau
  • Resilienz / Stressmanagement
  • Konfliktmanagement
  • Supervision – Work Health Balance

Weiterbildung Fachkraft für Gesundheitsschutz 4.0

Weiterbildung Gesundheitslotse 4.0

Workshops nach § 20 Präventionsgesetz

  • LOOVANZ. Das Resilienz-Trainingsprogramm für Erwachsene zur Stressbewältigung weiter

Betriebsräte – Sonderthemen

  • Betriebsverfassungsgesetz Teil 1 bis Teil 3
  • Arbeitsrecht Teil 1 bis Teil 3
  • Betriebsratsvorsitzender und Stellvertreter – Aufgaben/Rechte/Pflichten