Seminare

Weiterbildung für Führungskräfte, Mitarbeitende und Personalvertretungen

Auf diesen Seiten finden Sie unsere Weiterbildungsangebote speziell für Führungskräfte, Mitarbeitende und Personalvertretungen. Dieses Angebot werden wir stetig erweitern und selbstverständlich auf den neuesten rechtlichen Stand halten.

Wir erleben es jeden Tag: Die Gründe für Weiterbildungen sind so individuell wie die Menschen selbst. Die Arbeitswelt wandelt sich ständig, deswegen müssen sich Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer auf dem Laufenden halten. Und zwar in jedem Alter. Stichwort: lebenslanges Lernen. Ein Grund ist der demografische Wandel.

Fachliches Know-how und besonders Kompetenzen wie Soft Skills sind heute wichtiger denn je, um beruflich erfolgreich zu sein. Je nach Weiterbildung liegt der Schwerpunkt auf dem Fachwissen oder auf übergeordneten Fähigkeiten. Und je nach aktueller Jobsituation kann Sie das eine oder das andere besser voranbringen.

Für die berufliche Entwicklung ist es darüber hinaus von großem Vorteil, aus dem Wissen anderer zu schöpfen. Manchmal hilft aus unserer Sicht schon ein Perspektivenwechsel im Austausch mit anderen, um mit neuem Elan ans Werk zu gehen und das berufliche Fortkommen zu sichern.

Lernen wo Sie wollen

Lernen Sie, wo Sie wollen. Gerade jetzt ist diese Möglichkeit Gold wert! Nutzen Sie die digitalen Möglichkeiten und erwerben Sie Wissen, ohne verreisen zu müssen. Wie bei Präsenzseminaren gibt es feste Termine, allerdings können Sie komplett ortsflexibel teilnehmen. Über einen interaktiven Live-Chat können Sie Fragen stellen und sich mit Referent und anderen Teilnehmern austauschen.

  • eine Vielzahl von Terminen zur Auswahl
  • alle Online-Workshops finden live statt
  • keine zusätzliche Software/ Programme notwendig
  • Informative Schulungsunterlagen zum Download
  • Sie erhalten den Online-Workshop zusätzlich als Aufzeichnung

Als Wirtschafts- und Organisationspsychologe unterstütze ich Sie gerne bei allen Fragen zu Ihrer anspruchsvollen Tätigkeit. Sollten Sie auf unserer Seite im Moment das richtige Seminar für Sie nicht finden, kontaktieren Sie uns bitte. Zusammen finden wir eine passende Lösung.

Online-Trainingsprogramm: Neu in der Führungsrolle

Unsere Herausforderung:
Die hohen Anforderungen an Führungskräfte 
Führung in der Zukunft – das bedeutet ein Mehr an Kooperation und Kommunikation, Flexibilität und Innovation und eine integrativere Ebene der Zusammenarbeit, bei der Mitarbeiter nicht durch hierarchische Strukturen eigenverantwortlichem Arbeiten entzogen werden. Und: Führungsstile der Zukunft werden ständiger Revision unterliegen und sich adaptiver an die Gesellschaft und deren Bedürfnisse orientieren müssen. Denn auch wenn viele zukünftige Gesellschaftstrends gerade aufgrund ihrer Dynamik und Vielseitigkeit nur schwer spezifiziert werden können – so sollte Führung doch integrativ mit diesen neun Herausforderungen umgehen.

Stärken Sie Ihre Position mit unserem Trainingsprogramm “ Die Führungsrolle übernehmen“. Wir unterstützten Führungskräfte in allen Positionen.

Mehr Infos

Trainingsprogramm: Die Führungsrolle übernehmen

Unsere Herausforderung:
Die hohen Anforderungen an Führungskräfte 
Führung in der Zukunft – das bedeutet ein Mehr an Kooperation und Kommunikation, Flexibilität und Innovation und eine integrativere Ebene der Zusammenarbeit, bei der Mitarbeiter nicht durch hierarchische Strukturen eigenverantwortlichem Arbeiten entzogen werden. Und: Führungsstile der Zukunft werden ständiger Revision unterliegen und sich adaptiver an die Gesellschaft und deren Bedürfnisse orientieren müssen. Denn auch wenn viele zukünftige Gesellschaftstrends gerade aufgrund ihrer Dynamik und Vielseitigkeit nur schwer spezifiziert werden können – so sollte Führung doch integrativ mit diesen neun Herausforderungen umgehen.

Stärken Sie Ihre Position mit unserem Trainingsprogramm “ Die Führungsrolle übernehmen“. Wir unterstützten Führungskräfte in allen Positionen.

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Herbst-Workshop 2020

Resilienz – Wege zur eigenen Stärke in einer sich verändernden Arbeitswelt
Als Betriebsrat mit Belastungen umgehen

Warum meistern manche Menschen Herausforderungen und Krisen besser als andere? Sie verfügen über eine besondere Eigenschaft: Resilienz. Das ist die Fähigkeit zu innerer Kraft und Belastbarkeit, die es ermöglicht, auch in schwierigen Zeiten gesund und stabil zu bleiben. Und das Gute ist: Jeder kann es lernen! In diesem praxisorientierten Seminar erfahren Sie alles Wesentliche über die Bedeutung und Auswirkungen von Resilienz. Holen Sie sich hilfreiche Tipps, wie Sie als Betriebsrat Ihre persönliche Resilienz ausbauen und gelassener sowie kraftvoller leben. Und als Highlight: Entdecken Sie gemeinsam mit unseren Stärkentrainern Ihre ganz persönlichen fünf Basisstärken und erfahren Sie, wie Sie diese gezielt und gewinnbringend für Ihre
(Betriebsrats-)Arbeit nutzen.

Positive Psychologie – Nutzen für die Arbeitswelt 
Für mehr Freude und Erfolg im (Arbeits-)Alltag

Die Positive Psychologie ist eine der jüngsten und neuesten Forschungsrichtungen. Sie stellt die individuellen Stärken des Menschen in den Mittelpunkt und ermöglicht somit ein inneres Wachsen, um das Leben glücklicher, gesünder und erfolgreicher zu gestalten. Möchten auch Sie wieder mehr Freude, Energie und Kraft bei der Arbeit haben? Möchten Sie Ihre Ressourcen aktivieren und den täglichen Herausforderungen im Betrieb souverän begegnen, statt sich auf Stress und Schwächen zu konzentrieren? Dann sind Sie in diesem Workshop genau richtig. Hier lernen Sie wissenschaftlich belegte Hintergründe zur Entwicklung Ihrer Potenziale kennen. Sie erfahren, wie Sie mit einfachen und kurzen Übungen Ihre eigene Lebenszufriedenheit und dadurch bedingt Ihre berufliche Leistungsfähigkeit nachhaltig steigern und so ganz neue Perspektiven entdecken.

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