IGM Standard 4.0 Sichert die Gesundheit im Betrieb

Die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens ist in einem immer stärkeren Maß von seiner Sicherheits- und Gesundheitspolitik abhängig.

Als Wirtschaftspsychologe unterstütze ich seit über 10 Jahren Betriebe, Einrichtungen und Organisationen bei der Schaffung von gesundheitsförderlichen und alternsgerechten Arbeitsplätzen. Gesunde und wertschätzende Führung spielt dabei eine wesentliche Rolle. Wertschätzung bringt motivierte Mitarbeiter hervor. Die Krankenstände sinken, Fachkräfte bleiben im Unternehmen und Mitarbeiter bleiben in jeder Altersgruppe leistungsfähig. In unserem Gesundheitsschutzmanagement 4.0 nach IGM Standard werden diese Punkte berücksichtigt. Das Thema Gesundheit in Unternehmen hat heute eine andere Dimension als noch vor einigen Jahren.

Mein oberstes Ziel ist es, gesunde Arbeit in gesunden Organisationen für jede Zielgruppe und jeden Alters zu schaffen und in der Folge davon, der Erhalt und die Förderung von Arbeitsleistung und hoher Qualität zu sichern. 

Dazu brauch wir ein interkulturelles Gesundheitsschutzmanagement

Verschieden Kulturen stehen in Interaktion und Kommunikation miteinander. Dadurch entstehen neue Herausforderungen zielgerichtete Präventionsmaßnahmen gegen arbeitsbedingte Gesundheitsstörungen zu entwickeln, welche ein ganzheitliches Herangehen an die Umsetzung von betrieblichen Prozessen, bei sich verändernden Arbeitsformen und Arbeitsverhältnisse, erfordern.

Innerbetriebliche Struktur: